ROKETSAN Roket
ROKETSAN Roket Firma Hakkında Genel Bilgiler
ROKETSAN, Türkiye’nin önde gelen savunma sanayi şirketlerinden biridir. 1988 yılında kurulan ROKETSAN, roket ve füze sistemleri, mühimmatlar ve savunma elektronikleri gibi birçok alanda faaliyet göstermektedir.
Şirketin merkezi Ankara’da bulunmakta olup, toplamda yaklaşık 2200 kişiye istihdam sağlamaktadır. ROKETSAN, AR-GE çalışmalarına büyük önem veren bir şirket olarak bilinir ve Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyaçlarına yönelik özgün ve yüksek teknolojili ürünler geliştirmektedir.
ROKETSAN’ın üretim faaliyetleri arasında güdümlü füzeler, roket atar sistemleri, mühimmatlar, havadan karaya füzeler, hava savunma sistemleri ve füze teçhizatları yer almaktadır. Şirket, ayrıca sınırlı menzilli balistik füze sistemleri ve hassas güdümlü mühimmatlar gibi özel ürünler geliştirmekte ve üretmektedir.
ROKETSAN, yurt içinde ve yurt dışında birçok önemli projeye imza atmıştır. Ürünlerini Türk Silahlı Kuvvetlerine ve diğer müttefik ülkelere sağlamaktadır. Şirket, kalite odaklı çalışmaları ve teknolojik yeniliklere olan bağlılığıyla uluslararası alanda da tanınma kazanmıştır.
ROKETSAN, savunma sanayi alanında Türkiye’nin yerli ve milli yeteneklerini artırmak, güvenlik ve savunma kapasitesini güçlendirmek amacıyla faaliyet göstermektedir. Hem savunma sanayi hem de Türk ekonomisine katkıda bulunmayı hedeflemekte ve bu doğrultuda büyümeye devam etmektedir.
ROKETSAN Roket Personel Alımı Süreci
ROKETSAN, Türkiye’nin önde gelen savunma sanayii firmalarından biridir ve roket sistemleri üretimi konusunda faaliyet göstermektedir. ROKETSAN’a personel alım süreci genellikle aşağıdaki adımlardan oluşur:
1. İlanın Yayınlanması: ROKETSAN, ihtiyaç duyduğu pozisyonlar için genellikle ilanlar yayınlamaktadır. Bu ilanlar genellikle ROKETSAN’ın kendi web sitesi, kariyer siteleri veya yerel gazeteler aracılığıyla yayınlanır.
2. Başvuru: İlanda belirtilen pozisyonlar için uygun olduğunuzu düşünüyorsanız, ROKETSAN’ın resmi web sitesi üzerinden veya başvuru yapılan diğer platformlar üzerinden başvurunuzu tamamlamanız gerekmektedir. Başvurunuzda özgeçmiş, öğrenim durumu, tecrübeleriniz ve iletişim bilgilerinizi paylaşmanız istenebilir.
3. Ön Eleme: ROKETSAN başvuruları genellikle bir ön eleme sürecinden geçirir. Başvurular incelenir ve uygun adayların seçilmesi için bir ön eleme yapılarak mülakat aşamasına geçilir.
4. Mülakat: Başvurunuz ön eleme sürecinden geçerse, ROKETSAN yetkilileri sizinle iletişime geçerek mülakat sürecini başlatacaktır. Bu mülakatlar genellikle yeteneklerinizi, tecrübelerinizi ve yeteneklerinizi değerlendirmek amacıyla yapılan teknik mülakatlar olabilir.
5. Sonuç Bildirimi: Mülakat süreci sonunda, ROKETSAN size uygun bir pozisyon teklif edecek veya reddedileceksiniz. Eğer teklifi kabul ederseniz, işe başlama ve diğer detaylar ile ilgili görüşmeler yapılacaktır.
ROKETSAN’da personel alım süreci iş ilanlarına ve pozisyonlara göre değişiklik gösterebilir. Bu nedenle başvuruda bulunduğunuz ilanı dikkatlice incelemeniz ve talimatları takip etmeniz önemlidir.
ROKETSAN Roket Kariyer Fırsatları ve Çalışma Kültürü
ROKETSAN, Türkiye’nin önde gelen savunma sanayi firmalarından biridir. Firmanın Strateji, İş Geliştirme ve İnsan Kaynakları Direktörü İrem Skalay, Roket Kariyer programının, genç yetenekleri keşfetmek ve yetiştirmek amacıyla yapılandırıldığını belirtmektedir. Roket Kariyer programı, mühendislik, fizik, kimya, elektrik-elektronik gibi alanlarda eğitim gören üniversite öğrencilerine staj ve kariyer fırsatları sunmaktadır.
Roket Kariyer programına katılan öğrenciler, ROKETSAN’ın özel projelerinde gerçek iş deneyimleri yaşayarak kariyerlerine adım atma fırsatı bulurlar. Bu programa seçilen stajyerler, ROKETSAN’ın birbirinden önemli projelerinde yer alarak, yeni teknolojilerin geliştirilmesi ve test edilmesi süreçlerine katkıda bulunurlar. Ayrıca, stajyerlerin başarılı performans göstermeleri durumunda, ROKETSAN tarafından işe alımları gerçekleştirilebilir.
ROKETSAN, çalışanlarına sağladığı imkanlar ve çalışma kültürü ile dikkat çeken bir şirkettir. Çalışanlar, çağdaş bir iş ortamında, son teknolojileri kullanarak projeler üzerinde çalışma imkanı bulurlar. Ayrıca, ROKETSAN’ın çalışanlarına sunduğu eğitimler ile uzmanlık ve kariyer gelişimleri desteklenmektedir.
Şirket aynı zamanda çalışanlarına çeşitli sosyal imkanlar sunmaktadır. Spor salonları, yüzme havuzları, eğitim merkezleri ve sosyal aktiviteler gibi imkanlar, çalışanların rahatlamalarını ve motivasyonlarını artırmalarını sağlamaktadır.
ROKETSAN, teknoloji ve savunma alanında çalışmak isteyen yetenekli ve girişimci gençlere fırsatlar sunan bir şirkettir. Roket Kariyer programı ve çalışma kültürü ile, geleceğin mühendis ve uzmanlarını yetiştirmek için önemli bir rol oynamaktadır.
ROKETSAN Roket İnsan Kaynakları Stratejileri
ROKETSAN, Türkiye’nin önde gelen savunma sanayi şirketlerinden biridir. Roket ve füze sistemlerinin tasarımı, üretimi ve ihracatında faaliyet göstermektedir. Şirketin insan kaynakları stratejileri, şirketin uzun vadeli hedeflerine ulaşmak için çalışanlarının yetkinliklerini ve motivasyonunu artırmayı amaçlamaktadır. İşe alım, eğitim, performans değerlendirmesi ve kariyer gelişimi gibi alanlarda aşağıdaki stratejileri izlemektedir:
1. Yetenekli İnsan Kaynağı İşe Alımı: ROKETSAN, yetenekli bireyleri şirkete çekmek amacıyla etkili bir işe alım stratejisi izlemektedir. İlgili iş pozisyonu için doğru kişiye ulaşmak için iş ilanları yayınlar, üniversitelerdeki kariyer fuarlarına katılır ve yetenekli adayları takip eder.
2. Eğitim ve Gelişim Programları: ROKETSAN, çalışanlarının yetenek ve bilgi düzeylerini artırmak için geniş bir eğitim ve gelişim programına sahiptir. Çalışanların yüksek potansiyellerini geliştirmek, yeni teknolojilere hakim olmak ve kişisel gelişimlerini sağlamak için çeşitli iç ve dış eğitimler sunmaktadır.
3. Performans Değerlendirmesi: ROKETSAN, çalışanlarının performansını ve katkılarını değerlendirmek için düzenli performans değerlendirme süreçleri uygulamaktadır. Bu süreç, çalışanların güçlü yönlerini tanımak, gelişim alanlarını belirlemek ve hedeflere ulaşmaları için destek sağlamak amacıyla gerçekleştirilir.
4. Kariyer Gelişimi ve İlerleme Fırsatları: ROKETSAN, çalışanlarının kariyerlerini geliştirebilmeleri için farklı ilerleme fırsatları sunmaktadır. İçeriden yükselme, yeni projelerde yer alma, görev rotasyonları gibi uygulamalarla çalışanlara kariyerlerinde ilerleme imkanları sağlanır.
5. Motivasyon ve İş Tatmini: ROKETSAN, çalışanlarının motivasyonunu artırmak ve iş tatminini sağlamak için çeşitli ödüllendirme ve motivasyon programları uygular. Performans bonusları, sosyal etkinlikler, çalışanları dinlemek ve geri bildirim sağlamak gibi uygulamalar motivasyonu artırmaya yöneliktir.
Bu stratejiler ROKETSAN’ın çalışanlarına destek olmayı, yetenekleri geliştirmeyi ve motivasyonlarını artırmayı amaçlar. Böylece şirket, savunma sanayi alanındaki rekabet gücünü artırır ve uzun vadeli hedeflerine ulaşır.
ROKETSAN Roket Sosyal Hak ve Olanaklar
ROKETSAN, Türkiye’nin önde gelen savunma sanayi şirketlerinden biridir. Şirket, Türk Silahlı Kuvvetleri’nin ihtiyaçları doğrultusunda füzeler, roketler ve diğer savunma sistemleri geliştirmekte ve üretmektedir. ROKETSAN, teknolojik yenilikçilik ve sürdürülebilirlik ilkesi çerçevesinde çalışmalarını yürütmektedir.
ROKETSAN, çalışanlarının sosyal haklarını ve olanaklarını gözetmektedir. Şirkette çalışanlar, adil ve eşit şekilde işe alınmaktadır. Çalışanların maaş, izin ve diğer sosyal hakları yasal düzenlemelere uygun şekilde sağlanmaktadır.
Ayrıca ROKETSAN, çalışanlarının eğitim ve kariyer gelişimini desteklemektedir. Şirket içi eğitim programları, seminerler ve atölye çalışmaları düzenlenmektedir. Çalışanlar, profesyonel becerilerini geliştirebilecekleri ve kariyerlerini ilerletebilecekleri fırsatlar sunulmaktadır.
ROKETSAN ayrıca, çalışanlarının sağlık ve güvenliğini ön planda tutmaktadır. İş sağlığı ve güvenliği konusunda düzenli eğitimler verilmekte, güvenli çalışma ortamı sağlanmaktadır. Çalışanlar, sağlık sigortası gibi sosyal güvenlik olanaklarından da yararlanmaktadır.
ROKETSAN, çalışanlarına sosyal imkanlar da sunmaktadır. Şirket bünyesinde spor ve sosyal aktivitelerin yapılabileceği tesisler bulunmaktadır. Çalışanlar, spor salonlarından, spor takımlarına katılıma kadar birçok sosyal aktiviteye katılma fırsatına sahip olmaktadır. Ayrıca şirket, çalışanlara yemekhane gibi hizmetler de sunmaktadır.
ROKETSAN, sosyal sorumluluk projelerine de aktif olarak katılmaktadır. Eğitim, çevre koruma ve toplumsal kalkınma gibi alanlarda projeler yürüterek topluma katkıda bulunmaktadır.
Sonuç olarak, ROKETSAN çalışanlarının sosyal hak ve olanaklarına önem veren bir şirkettir. Adil çalışma koşulları, eğitim ve kariyer gelişimi destekleme, sağlık ve güvenlik önlemleri, sosyal imkanlar ve sosyal sorumluluk projeleri gibi faktörlerle çalışanların refahını sağlamaktadır.
ROKETSAN Roket İş Başvurusu Nasıl Yapılır?
ROKETSAN’a iş başvurusu yapmak için aşağıdaki adımları takip edebilirsiniz:
1. ROKETSAN’ın resmi internet sitesine gidin (www.roketsan.com.tr).
2. Ana sayfada yer alan "İnsan Kaynakları" veya "Kariyer" gibi bir bağlantıyı arayın ve üzerine tıklayın.
3. İnsan Kaynakları veya Kariyer sayfasında genel olarak iş başvurularını nasıl yapabileceğinizi açıklayan bilgiler bulacaksınız.
4. İş başvurusu yapmak için genellikle çevrimiçi başvuru formunu doldurmanız gerekecektir. Bu formda kişisel bilgilerinizi, eğitim ve iş deneyimlerinizi, becerilerinizi ve ilgi alanlarınızı girmeniz istenecektir.
5. Formu doldurduktan sonra, başvurunuzu incelenmek üzere ROKETSAN şirketine iletebilirsiniz. Başvurunuzun onay alıp almadığına dair bir bildirim alacaksınız.
6. İş başvurunuz incelendikten sonra, ROKETSAN yetkilileri sizinle iletişime geçebilir ve daha fazla bilgi isteyebilir veya bir mülakat süreci başlatabilirler.
Bir yanıt bırakın