Erciyas Çelik Boru
Erciyas Çelik Boru Firma Hakkında Kısa Bilgi
Erciyas Çelik Boru, Türkiye merkezli bir çelik boru üreticisidir. 1974 yılında kurulan şirket, uzun yıllardır yapı ve inşaat sektörüne çelik boru çözümleri sunmaktadır. Erciyas Çelik Boru, geniş ürün yelpazesi ile içme suyu hatları, doğalgaz hatları, petrol ve gaz taşıma hatları gibi pek çok alanda kullanılan çelik borular üretmektedir. Kaliteli ürünleri, yenilikçi yaklaşımı ve müşteri odaklı hizmet anlayışıyla sektöründe öncü konumda yer almaktadır.
Erciyas Çelik Boru Personel Alımı Süreci
Erciyas Çelik Boru, personel alımı sürecini çeşitli aşamalardan oluşan bir yöntemle gerçekleştirir. Bu aşamalar şunlardır:
1. İlan: İhtiyaç duyulan pozisyonun ilanı yapılır. İlan genellikle şirketin resmi internet sitesi, iş ilanı platformları ve gazeteler aracılığıyla yapılmaktadır. İlanda, pozisyonun adı, nitelikleri, görev tanımı, başvuru yapılacak yöntem ve son tarih gibi bilgiler yer alır.
2. Başvuru: İlana uygun adaylar, şirketin belirlediği başvuru süresi içinde başvurularını yaparlar. Başvurular genellikle online olarak yapılır, ancak bazen şirketin insan kaynakları departmanına posta yoluyla veya bizzat yapılması gerekebilir. Başvuru esnasında adaylar genellikle özgeçmiş, motivasyon mektubu ve diğer gerekli belgeleri sunmaktadırlar.
3. İlk Değerlendirme: Şirket, başvuruları inceler ve ilana en uygun adayları belirlemek için ön elemeyi yapar. Bu aşamada adayların tecrübeleri, eğitimleri ve diğer nitelikleri göz önünde bulundurulur. İlgili departmanlar tarafından mülakat için seçilen adaylar, mülakat aşamasına geçer.
4. Mülakat: İlk değerlendirme sonucunda seçilen adaylar mülakat için çağrılır. Mülakatlar genellikle insan kaynakları yetkilileri ve ilgili departman yöneticileri tarafından gerçekleştirilir. Mülakatta adaylar, genellikle yeteneklerini, tecrübelerini ve motivasyonlarını anlatırlar. Ayrıca bazen iş simülasyonu, teknik testler veya İngilizce gibi yabancı dil testleri de yapılabilir.
5. Referans Kontrolü: Mülakat başarılı olan adayların referansları, daha önceki çalıştığı işyerleri veya öğretmenleri tarafından aranır ve adayın performans ve karakteriyle ilgili bilgiler toplanır.
6. Teklif ve İşe Alma: Son aşamada, mülakatları başarıyla geçen adaylara iş teklifi yapılır. Aday, teklifi kabul ettiğinde, iş sözleşmesi imzalanır ve işe başlama tarihi belirlenir.
Erciyas Çelik Boru, personel seçim sürecinde adil ve objektif bir değerlendirme yapmaya özen gösterir. İşe alım süreci, şirketin belirlenen güncel işe alım politika ve prosedürleri çerçevesinde yürütülür.
Erciyas Çelik Boru Çalışma Şartları
Erciyas Çelik Boru’da çalışma şartları, şirketin iş politikalarına ve Türkiye’deki çalışma yasalarına uygun olarak belirlenmektedir. Aşağıda, genel olarak çalışma şartları hakkında bilgi verilmektedir:
1. Çalışma Saatleri: Erciyas Çelik Boru’da çalışanlar genellikle haftada 40 saat çalışmaktadır. Çalışma saatleri, şirketin iş programına ve çalışanın departmanına bağlı olarak değişiklik gösterebilir.
2. Maaş ve Yan Haklar: Çalışanların maaşları, pozisyonlarına ve deneyimine göre belirlenmektedir. Ayrıca, çalışanlara genel sağlık sigortası, yemek, yol ve/veya servis imkanı gibi yan haklar da sağlanmaktadır.
3. İzinler: Türkiye’deki çalışma yasalarına uygun olarak, çalışanlara yıllık izin hakkı tanınmaktadır. İzin süreleri, çalışanın süresine bağlı olarak artmaktadır. Ayrıca, evlilik, ölüm gibi durumlarda da izin yapılması mümkündür.
4. Güvenlik ve Sağlık: Erciyas Çelik Boru, çalışanların güvenliği ve sağlığı için gerekli önlemleri almaktadır. Şirkette iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri verilmekte ve gerekli donanım sağlanmaktadır.
5. Kariyer Gelişimi: Erciyas Çelik Boru, çalışanların kariyer gelişimine önem vermektedir. Performans değerlendirmeleri ve beceri geliştirme programları gibi yöntemlerle çalışanların gelişimlerini desteklemektedir.
6. Çalışma Ortamı: Şirket, çalışanların motivasyonunu yüksek tutmak ve verimliliği artırmak için etkili bir çalışma ortamı sağlamaya çalışmaktadır. İş arkadaşları arasındaki iletişimi geliştirmek ve işbirliğini teşvik etmek için çeşitli etkinlikler düzenlenmektedir.
Yukarıda belirtilenler, genel olarak Erciyas Çelik Boru’da çalışma şartları hakkında bilgi vermektedir. Ancak, detaylı bilgi için şirketin insan kaynakları departmanıyla iletişime geçmek önemlidir.
Erciyas Çelik Boru İnsan Kaynakları
Erciyas Çelik Boru firmasının insan kaynakları departmanı, şirketin insan kaynakları yönetimi ve çalışanları ile ilgilenen bir birimdir. İnsan kaynakları departmanı, işe alım, eğitim, performans değerlendirmesi, kariyer planlaması, maaş ve yan haklar gibi konuları yönetir. Ayrıca çalışanların motivasyonunu artırmak ve işyeri ortamını geliştirmek için çeşitli projeler ve etkinlikler düzenler. İnsan kaynakları departmanı aynı zamanda işçi sağlığı ve güvenliği, disiplin ve çatışma yönetimi gibi konularla da ilgilenir.
Erciyas Çelik Boru Sosyal Hak ve Olanaklar
Erciyas Çelik Boru, çalışanlarına çeşitli sosyal hak ve olanaklar sağlamaktadır. Şirket, çalışanlarının sağlık ve güvenliklerini ön planda tutmaktadır. Bu kapsamda, iş sağlığı ve güvenliği konularında düzenli eğitimler verilmekte ve gerekli önlemler alınmaktadır.
Çalışanların eğitim ve kişisel gelişimleri de önemsenmektedir. Erciyas Çelik Boru, çalışanlarına eğitim imkanları sunmakta ve kariyer planlamalarına destek olmaktadır. İş yerindeki eğitimlerin yanı sıra, şirket tarafından organize edilen seminerler, konferanslar ve kurslara katılım imkanı sunulmaktadır.
Ayrıca, şirketin çalışanlarına sağladığı bazı sosyal haklar da bulunmaktadır. Bunlar arasında yemek, ulaşım, sağlık sigortası gibi sosyal yardımlar yer almaktadır. Şirket, çalışanların motivasyonunu artırmak amacıyla da çeşitli etkinlikler düzenlemektedir. Örneğin, personel piknikleri, yılbaşı etkinlikleri gibi organizasyonlar yapılmaktadır.
Erciyas Çelik Boru, çalışanlarının sosyal ve ekonomik refahını önemseyen bir kuruluştur. Şirketin bu yaklaşımı, çalışanların işlerine daha bağlı ve motiveli olmalarını sağlamaktadır.
Erciyas Çelik Boru İş Başvurusu Nasıl Yapılır?
Erciyas Çelik Boru şirketine iş başvurusu yapmak için aşağıdaki adımları takip edebilirsiniz:
1. Erciyas Çelik Boru’nun resmi internet sitesine girin. Şirketin kariyer veya iş başvurusu bölümünü bulun.
2. İş başvuru formunu indirin veya online olarak doldurun. Başvurunuz için gerekli bilgileri bu formda sağlamanız istenecektir.
3. İş başvuru formunu doldurmanın yanı sıra, özgeçmişinizi de ekleyin. Özgeçmişinizde eğitim, deneyim ve yetenekleriniz hakkında detaylı bilgiler bulunmalıdır.
4. Başvuruda bulunacağınız pozisyon için gerekli olan belgeleri tamamlayın. Bu belgeler genellikle diploma, sertifikalar, referans mektupları gibi evraklardır.
5. İş başvurusu yapmadan önce şirketin web sitesindeki kariyer sayfasında açık pozisyonların olup olmadığını kontrol edin. Eğer açık pozisyonlar belirtilmiyorsa, genel bir başvuru yapabilirsiniz.
6. Başvurunuzu tamamladıktan sonra, iletişim bilgilerinizi ve geçerli e-posta adresinizi kontrol edin. Şirket yetkilileri, sizinle iletişime geçmek için bu bilgileri kullanacaktır.
7. Başvurunuzun şirket tarafından değerlendirildiğinden ve sonuçlandığından emin olmak için belirli bir süre geçtikten sonra takip yapabilirsiniz. Başvurunuzun durumu hakkında bilgi almak için şirketin insan kaynakları departmanıyla iletişime geçebilirsiniz.
Bir yanıt bırakın